Se connecter
20/09/20236 témoignages — 202 sur le portail
Trophées du Dialogue et de l'Engagement
L'Odis a mis au point une démarche de recherche, d'analyse et d'évaluation des pratiques relationnelles et managériales. Cette démarche peut aller jusqu'à la remise de trophées.
07/09/2015
Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : l'Odissée déjà présente au Sénat en 2003 !
Pour avoir accompagné les stages de Sénateurs en entreprise, Jean-François Chantaraud a apporté des analyses transverses secteu. Accéder au compte rendu des Rencontres sénatoriales de l'entreprise 2003.
17/10/2013
Composer un sentiment identitaire. La grille d'analyse de l'identité collective est la septième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Elle permet de bâtir des scénarios négatifs et positifs en organisant […]
24/07/2015
Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
20/09/20236 témoignages — 202 sur le portailPréparons le débat ensemble.
Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions
La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum participatif. Merci […]
27/03/2015